Renforcez l’engagement de vos équipes grâce à des formations par projet !

Notre mission

Nous accompagnons les dirigeants d’entreprise à concevoir des solutions de formation adaptées aux managers et aux équipes.

Nous nous adressons aux entreprises en croissance : groupes, ETI, PME, startups et agences, chez qui nous déployons des solutions d’accompagnement stratégiques sur-mesure.

Animation d'ateliers et direction de projets
CONCEVEZ UN PROJET POUR FÉDÉRER VOS ÉQUIPES

INTÉGRER LA GÉNÉRATION Z

Après avoir observé pendant 10 ans la jeune génération qui vient, nous sommes convaincus que le management n’est plus une affaire de conformité ou d’obéissance.

Il s’agit plutôt de la création de moments d’autonomie accompagnés et stimulants dont la finalité est d’accroître la compréhension mutuelle et l’engagement des équipes et des managers.

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AMÉLIOREZ L'ENGAGEMENT DE VOS JEUNES SALARIÉS
L’apprentissage passe par la pratique

Nous aimons susciter le plaisir lors de l'apprentissage car nous croyons que l’apprentissage est plus durable lorsqu’il est réalisé à l’occasion d’un projet.

En entreprise, le simple fait d’accompagner les équipes sur un projet permet d’ancrer plus facilement les compétences visées et ainsi réconcilier la théorie et la pratique.

L’excellence est un choix

La recherche de l’excellence est souvent négligée dans l’entreprise faute de moyens humains, de temps et de ressources financières dédiées et l’arbitrage entre quantité et qualité n’est pas toujours réellement assumé par les dirigeants des entreprises.

Pourtant les solutions de long terme existent pour allier rentabilité immédiate et excellence sur le long terme : cela s’appelle investir sur les compétences de ses équipes.

La structure encadre la créativité

Nous pensons que « trop de méthodologie tue la créativité » et que la liberté d’innover n’est pas négociable, surtout dans le cadre de l’entreprise.

Mais nous croyons encore plus que le cadre est premier car il permet de circonscrire le champ d’action dans lequel les équipes et managers expriment toute leur créativité pour plus d’engagement et de performance.

L’interaction humaine favorise l’apprentissage

En entreprise, on a tendance à croire qu’un livre blanc, un process ou un outil peut favoriser l’apprentissage de ses équipes. Ce ne sont pas les nouvelles technologies qui vont bouleverser ce rapport millénaire qui existe entre un formateur et un apprenant.

Nous définissons des programmes de formation sur mesure en nous concentrant sur les échanges d’humain à humain (« HtoH ») pour focaliser sur les phénomènes en lien avec la motivation de vos équipes.

Le projet est plus fort que l’outil

Vous ne connaissez-pas la dernière application eLearning à la mode pour des résultats incroyables ? C’est normal, il y en a des milliers… Dès qu’on parle de formation en entreprise, nous avons observé que l’outil est roi.

La conception d’un projet de formation suffit à traiter les compétences techniques ou relationnelles. Nous ne mettons en place des outils qu’une fois établi qu’ils sont nécessaires – et ce n’est pas souvent le cas !

DÉCOUVREZ NOS PROGRAMMES

Nos Valeurs

Picto Fondation
Rigueur
Picto Perspective
Durabilité
Picto Intégration
Authenticité
PRENEZ RENDEZ-VOUS

Faites-vous accompagner pour :

Manager la Génération Z pour davantage d’engagement

  • Faire comprendre aux managers les particularités de la jeune génération
  • Apprendre les subtilités du recrutement et du management de jeunes actifs en entreprise
  • Créer du contenu engageant : émissions, vidéos, webinaires, podcasts

Préparer son développement international

  • Internationaliser la culture d’entreprise dans un contexte de développement marché
  • Faire progresser la culture orale des équipes (anglais, espagnol)
  • Attirer des talents grâce à une marque employeur internationale

Développer la culture sales et digitale de ses équipes

  • Stratégie commerciale et commercialisation
  • Préparation à la prospection, rédaction de slides & pitch decks, suivi client
  • Implémenter les méthodes agiles, growth hacking, lean, stratégie UX, product et design d’offres